Mit dem Label iPunkt werden Unternehmen ausgezeichnet, die auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen sowie Hindernisse im Arbeitsumfeld systematisch identifizieren und nachhaltig abbauen. Seit dem Jahr 2017 tut dies die Bürgschaftsgenossenschaft Baselland auch unter dem Label iPunkt. Konkret stärkt die Unternehmensleitung aktiv die Kontinuität des Commitments zugunsten der Inklusion und Chancengerechtigkeit von Menschen mit Behinderungen im Betrieb. Zudem wird das Personalmarketing auf den Arbeitsmarkt von Menschen mit Behinderungen ausgeweitet, indem Stellenvakanzen aktiv an Organisationen der Arbeitsmarktintegration gemeldet werden.